Bewerbungstipp #4

Ein neuer Beitrag aus unserer Reihe „Tipps für das Bewerbungsgespräch“. Heute helfen wir Ihnen bei der Frage:

Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Eine Frage die, wenn man Sie nicht mitberücksichtigt hat, das sichere Scheitern eines Bewerbungsgesprächs einläutet. Die Frage verfolgt zwei Absichten: Zum einen möchte der Interviewer natürlich prüfen, wie intensiv Sie sich mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber im Vorfeld auseinander gesetzt haben. Der Umfang Ihrer Antwort lässt zum anderen aber auch noch einen Rückschluss auf Ihr Gesamtengagement, während des Bewerbungsprozesses, zu. Wichtig ist den richtigen Umfang zu wählen. Bewerben Sie sich bei einem der großen deutschen Automobilkonzerne, so wäre als Antwort „Ihr Unternehmen baut Autos“, verständlicherweise zu kurz. Sie müssen aber auch nicht die gesamte Entstehungsgeschichte nacherzählen und einen umfassenden Bericht über die aktuelle Unternehmenssituation abliefern. Verschaffen Sie sich einen handfesten Überblick. Neuste Entwicklungen, letzte Nachrichten / Pressemitteilungen, neustes Produkt, Produktportfolio, ein paar Eckdaten wie Mitarbeiteranzahl und vielleicht noch der letzte Jahresumsatz reichen, um zu überzeugen.

Wie Sie sich vorbereiten können:

  • Recherchieren Sie im Vorfeld alle Informationen über Ihren Wunscharbeitgeber. Die wichtigsten Daten finden Sie auf der Unternehmens-Webseite, Unternehmensbroschüren, Jobportalen, sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn und natürlich auf Wikipedia.
  • Strukturieren Sie die gesammelten Daten: Branchen, Unternehmensgeschichte (grob), Philosophie, Produkt- & Dienstleistungspalette, Wirtschaftskennziffern etc. Markieren Sie die relevantesten Punkte und verinnerlichen Sie diese.

 

Jede Woche verraten wir Ihnen weitere Tipps & Tricks für Ihr Bewerbungsgespräch. Wir bieten Perspektiven – rt Personal

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