Кадровые услуги
Индивидуальные решения в соответствии с вашими требованиями
Будь то компания или соискатель - являясь связующим звеном между людьми и компаниями, мы найдем для Вас оптимальное решение.
Временная работа с rt Personal
Временная работа стала неотъемлемой частью рынка труда в Германии. Быстрое размещение рабочей силы открывает множество возможностей и перспектив. Компании выигрывают от надежного размещения рабочей силы для гибкого планирования персонала.
Привлечение экспертов
С помощью услуг rt Personal по подбору персонала соискатели получают работу своей мечты, а компании - сотрудника своей мечты. Мы составляем индивидуальный личностный профиль соискателя, в котором фиксируются его сильные стороны и компетенции.
Индивидуальный лизинг сотрудников
Мы оказываем поддержку компаниям в случае надвигающегося кадрового голода или нехватки квалифицированной рабочей силы. Благодаря быстрому реагированию мы можем предоставить Вам надежную рабочую силу, соответствующую профилю Ваших требований, в кратчайшие сроки.
01
Знаете ли вы, что почти 80% всех временных работников заняты полный рабочий день?
Федеральная служба занятости официально подтвердила, что в первом полугодии 2015 года 78% всех временных работников были заняты полный рабочий день (более 35 часов в неделю). Однако в целом по рынку труда этот показатель составляет лишь 63%. Число мини-занятых во временной занятости также очень невелико: в Германии лишь один из 13 временных работников является мини-занятым.
Знаете ли вы, что поставщики услуг по предоставлению персонала не вытесняют постоянных сотрудников?
Независимые исследования Фонда Ханса Бёклера, Института исследований занятости и Рейнско-Вестфальского института экономических исследований показали, что, вопреки сложившемуся мнению, временная работа на самом деле укрепляет постоянный персонал. Только 2,0% всех компаний сокращают имеющийся персонал в обмен на временных работников. Большинство из них используют преимущества профессиональной временной работы для обеспечения безопасности своей компании, а значит, и своего персонала.
02
03
Знаете ли вы, что временная работа дает долгосрочные перспективы трудоустройства?
Федеральная служба занятости официально подтвердила, что в первом полугодии 2015 года 78% всех временных работников были заняты полный рабочий день (более 35 часов в неделю). Однако в целом по рынку труда этот показатель составляет лишь 63%. Число мини-занятых во временной занятости также очень невелико: в Германии лишь один из 13 временных работников является мини-занятым.
Количество временных сотрудников в Германии
По состоянию на конец 2015 года в Германии 900 тыс. человек были заняты в компаниях, предоставляющих услуги по предоставлению персонала. С момента введения временной занятости этот уровень постоянно повышался. Однако из-за острой нехватки квалифицированной рабочей силы в Германии многие вакансии не могут быть заполнены.
04
05
Временная работа как экономический фактор
Временные работники составляют всего 2,0% от общей численности рабочей силы в Германии, но обеспечивают 15% экономического роста. По сравнению с обычными сотрудниками временные работники чаще всего привлекаются в компании, которые в большей степени выиграли от экономического подъема. Гибкое использование кадровых служб дает компаниям возможность наращивать штат в зависимости от экономической ситуации, не затрагивая постоянный персонал.
Распределение временных работ по секторам
В Германии наибольший спрос на услуги персонала наблюдается в металлургической и электротехнической промышленности, а также в секторах транспорта, логистики, охраны и безопасности. Здесь занято почти 60% всех временных работников.
06
?
Вам это интересно?
Вы хотите узнать больше о широком спектре наших кадровых услуг? Свяжитесь с нами по телефону или отправьте нам сообщение. Мы будем рады помочь Вам.